Теории и Пряники

Сортировка по тегу: производство

Один день в должности генерального директора

HR-изюминка №24: трехминутный совет-история от Imperial Tobacco, как организовать награждение лучших сотрудников.

       

Задавайте сотрудникам правильные вопросы

HR-изюминка №16: зачем и о чем спрашивать сотрудников (а вдруг они что-то не то ответят или в ответ спросят?)?

   

Модель Макнамары для оценки работы внутренних коммункаторов

HR-изюминка №15: совет от «Interpipe» о том, как оценить реальную эффективность работы сотрудника, чьи KPI сложно объективно измерить.

   

Тройная польза от одной открытки

HR-изюминка №13: одна открытка для мотивации персонала? Легко!

       

Как мотивировать опытом конкурентов

HR-изюминка №12: великолепный лайфхак от компании «Запорожтрансформатор» о том, как зарядить сотрудников на подвиги, показав им работу конкурентов.

       

3 кило яблок в обмен на идеи от сотрудников

HR-изюминка №5: Как организовать сбор идей на производстве и вовлечь в него коллег рассказывает Анастасия Яловая из «Interpipe».

           

  • 1
  • 2

Сделаем ваш бизнес эффективнее при помощи геймификации

Оставляя заявку, вы соглашаетесь на обработку указанных в заявке персональных данных

Большое спасибо!