«Пряники» – инфопартнёр Всероссийского конгресса «Стратегии вознаграждения 2025: возможности и решения на перегретом рынке»
Платформа корпоративных коммуникаций «Пряники» поддерживает лидеров HR-сообщества и выступает информационным партнёром одного из ключевых мероприятий года
15 мая 2025 | Без рубрики
Emotional Paycheck: нематериальная мотивация, которая работает
Когда-то всё было просто: работа это деньги, а зарплата главный мотиватор. Но времена изменились.
15 мая 2025 | Без рубрики
Обосновываем расходы на HR-проект с помощью Business Model Canvas и расчета ROI
Факт из опыта «Пряников»: требования к обоснованию проектов в средних и крупных компаниях становятся всё строже. Даже если на руках есть успешные примеры из практики конкурентов и цифры – без ...
13 мая 2025 | Без рубрики
Monk Mode: как «режим монаха» помогает HR и командам сфокусироваться
В мире постоянных уведомлений, встреч и перегрузки всё чаще всплывает термин Monk Mode — «режим монаха».
8 мая 2025 | Словарь современного HR
Что нового на платформе: 5 свежих обновлений, которые сделают работу удобнее
Встречайте полезные новинки на нашей платформе — они помогут упростить рабочие процессы, навести порядок и вдохнуть новую жизнь в корпоративный портал. Рассказываем, что появилось:
6 мая 2025 | Без рубрики
Нюансы разработки системы мотивации операторов колл-центра
Оператор колл-центра заканчивает смену, чувствуя не усталость, а азарт. Он только что «прокачал» свой уровень в корпоративной системе, получил бейдж за рекордное количество успешных звонков и уже думает, как завтра ...
1 мая 2025 | Мотивациямотивация повышение вовлеченности повышение мотивации удержание
🎤 «Пряники» — инфопартнёр АНТИКОНФЫ-5. И мы идём туда не просто слушать — а разрушать мифы!
14 мая в Москве соберутся самые честные, дерзкие и искренние представители внутриком-сообщества. Без глянца и дежурных фраз — только живые кейсы, острые вопросы и максимум пользы. 📍Тема этого года: «Разрушители ...
30 апреля 2025 | Без рубрики
Resenteeism: тихий кризис в команде, который нельзя игнорировать
Пока одни HR-специалисты борются с absenteeism (невыходами на работу), а другие — с quiet quitting (тихим увольнением), всё чаще на повестке появляется новый термин —resenteeism.
24 апреля 2025 | Без рубрикивовлеченность Словарь современного HR снижение текучести удержание
«Пряники» – инфопартнёр Всероссийского конгресса «Стратегии вознаграждения 2025: возможности и решения на перегретом рынке»
Платформа корпоративных коммуникаций «Пряники» поддерживает лидеров HR-сообщества и выступает информационным партнёром одного из ключевых мероприятий года
23 апреля 2025 | Без рубрики
Как в Tutu превратили работу в игру и повысили эффективность?
Как геймификация может помочь повысить KPI и вовлеченность? В контакт-центре Туту в пандемию столкнулись с вызовом: как в разы вырастить эффективность КЦ в условиях пандемии и многократного уменьшения обращений.
22 апреля 2025 | Без рубрики