Top.Mail.Ru
Теории и Пряники: все о геймификации и мотивации персонала - Page 0

Шесть не связанных с повышением зарплаты способов мотивировать и вдохновлять своих сотрудников

Компании предоставляют множество льгот для работников: полезные завтраки и фрукты, медицинское страхование, лечебный массаж непосредственно на рабочем месте, фитнес-центр с частными медицинскими тренерами и многое другое. В результате нынешних ограничений, ...

Новинки «Пряников»

Эта весна была крайне щедра на новые фичи в «Пряниках». Делимся с вами свежим «букетом».

10 способов управления данными для повышения вовлеченности сотрудников

Вовлеченность сотрудников — одна из самых популярных, но непонятых организационных тем. Это ключевой конкурентный фактор в современном бизнес-ландшафте, ведь высокоактивные команды работают намного лучше, чем их коллеги. Подумайте о своей ...

О благодарности

Выражение благодарности может улучшить ваши отношения и сделать других счастливее

Геймификация корпоративной культуры: как компания «Мултон» развивает инновационное поведение сотрудников

В 2017 году в головной организации сокового бизнеса «Coca-Cola» — компании «Мултон» запустился геймифицированный проект по развитию инновационной культуры и инновационного поведения сотрудников. Как запускался, как сработал и какие результаты ...

   

Как в онлайн-коммуникациях можно сдерживать панику и формировать поддерживающую среду

Рекомендации от Евгении Любко, Пряничных дел мастера и Управляющего партнера Pryaniky.com.

     

Пряникам – 8 лет!

Ура! Мы принимаем поздравления и делимся нашими цифрами-достижениями!

ЗАКАЖИТЕ ДЕМОНСТРАЦИЮ «ПРЯНИКОВ»

Отправляя запрос, вы соглашаетесь на обработку указанных персональных данных

*поле обязательное для заполнения


×
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com