Top.Mail.Ru
Теории и Пряники: все о геймификации и мотивации персонала - Page 0

Боремся с опозданиями при помощи геймификации

Студентам нашего онлайн-курса «Геймификация в HR: фокус на результат» в качестве первого задания мы предложили решить кейс борьбы с опозданиями при помощи геймификации. И получили более 200 (!) идей о ...

           

Банк идей в «ИмPERIи»

Год назад в компании «PERI» была запущена корпоративная социальная сеть «ИмPERIя» на базе платформы «Пряники». Спустя еще полгода внутри сети был запущен спецпроект «Банк идей».

                       

Как сделать так, чтобы сотрудники выполняли свою работу с интересом

Какие мысли не дают руководителям спокойно спать по ночам? Беспокойство о недостижении целевых показателей, повышение результатов работы, мотивирование ведущих сотрудников?

     

Сила признания сотрудников

Аналитическое исследование Aberdeen Group.

   

Cекреты программ признания заслуг сотрудников

Bersin & Associates раскрывает секреты программ признания заслуг наиболее эффективных сотрудников.

   

25 крутых фактов о признании сотрудников

Как связать программу признания с бизнес-показателями? Как доказать менеджерам необходимость говорить сотрудникам «спасибо»? Встречаем — 25 фактов о том, почему программы признания необходимы бизнесу!

       

Является ли счастье секретом успеха?

И может ли оно давать преимущество в работе — с научной точки зрения?

   

ЗАКАЖИТЕ ДЕМОНСТРАЦИЮ «ПРЯНИКОВ»

Отправляя запрос, вы соглашаетесь на обработку указанных персональных данных

*поле обязательное для заполнения


×