Теории и Пряники
Идите от потребностей пользователей!
HR-изюминка №10: трехминутный совет от «СКБ Контура» о том, как правильно проектировать ИТ-решения для сотрудников.
29 апреля 2013 | Корпоративная социальная сеть
«Фришки» — виртуальная валюта
HR-изюминка №8: Компания «i-Free» и их «фришки» когда-то вдохновили нас на создание «Пряников».
15 апреля 2013 | ГеймификацияIT/телеком видео виртуальная валюта идеи призов кейсы компаний корпоративная культура повышение вовлеченности поколение Y поколение Х программы признания сплочение команды
Как вовлечь топа во внедрение корпоративной социальной сети
HR-изюминка №7: Лайфхак от Анны Кравец
15 апреля 2013 | Корпоративная социальная сеть
Чем мотивировать айтишников?
HR-изюминка №9: 5 минут международного опыта по мотивации айтишнииков от PWC. Это must.
15 апреля 2013 | Мотивация
3 кило яблок в обмен на идеи от сотрудников
HR-изюминка №5: Как организовать сбор идей на производстве и вовлечь в него коллег рассказывает Анастасия Яловая из «Interpipe».
9 апреля 2013 | Управление идеямивидео идеи призов кейсы компаний поколение беби-бумеров поколение Х программы признания производство
Как мотивировать сотрудников статусом и признанием
HR-изюминка №4: корпоратив без бюджета? Легко! Опытом вовлечения сотрудников всех возрастов в самый лучший корпоратив делится Елена Рудавина, издательство «Просвещение»
8 апреля 2013 | Мотивациявидео издательский бизнес кейсы компаний поколение Y поколение беби-бумеров поколение Х СМИ
Как продать свой проект внутри компании
HR-изюминка №3: лайфхак от Анны Несмеевой, как убедить бюджетодержателей в полезности, нужности и важности вашего проекта.
5 апреля 2013 | Мотивация
Как сделать сотрудников защитниками бренда
HR-изюминка №2: лайфхак от Екатерины Белоусовой о том, как бесплатно вовлечь сотрудников в помощь юридической службе.
4 апреля 2013 | Геймификациявидео кейсы компаний повышение вовлеченности поколение Y программы признания ритейл
