Top.Mail.Ru
Теории и Пряники: все о геймификации и мотивации персонала - Page 0

Эффективность программ признания в организациях

Организации, которые вкладываются в системы признания сотрудников, имеют больше шансов получить ощутимый рост финансовых результатов. Перевод результатов исследования SHRM/Globoforce.

             

«Пряникам» – 5 лет!

Чего добились «Пряники» за это время. 🙂

как руководители меняют корпоративную культуру своим поведением

Руководители своим поведением формируют корпоративную культуру

Как пример руководства влияет на формирование корпоративной культуры и инновационность компании. «Культура» – это модное бизнес-словечко, которое мы слышим практически каждый день, например, в нашей организации «сильная» или «инновационная» или ...

     

6 концепций, которые вы должны знать, если работаете с миллениалами

Одна из главных сложностей, с которой может столкнуться предприниматель – это управление сотрудниками.

         

Рейтинг-лайфхаки: что вы хотели использовать в рейтингах, но не знали, как настроить.

Ответы на часто задаваемые вопросы о возможностях рейтингов сотрудников.

     

×
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com