HR-изюминка №16: зачем и о чем спрашивать сотрудников (а вдруг они что-то не то ответят или в ответ спросят?)?
Май 30, 2013 | МотивацияHR-изюминка №15: совет от «Interpipe» о том, как оценить реальную эффективность работы сотрудника, чьи KPI сложно объективно измерить.
Май 29, 2013 | Корпоративная социальная сетьHR-изюминка №14: как сделать сотрудников внутренними корреспондентами?
Май 13, 2013 | Корпоративная социальная сетьвидео внутренние коммуникации издательский бизнес кейсы компаний поколение Y поколение Х СМИ
HR-изюминка №7: Лайфхак от Анны Кравец
Апр 15, 2013 | Корпоративная социальная сетьСкринкаст семинара
Дек 11, 2012 | Геймификациябейджи видео виртуальная валюта внутренние коммуникации идеи призов как запустить проект геймификации квесты корпоративная культура перевыполнение планов поколение Y поколение беби-бумеров поколение Х программы признания рейтинги сплочение команды ценности
Мотивация персонала — это история про win-win. Если win-win-а нет, то это не мотивация, а манипуляция.
Дек 11, 2012 | Геймификациябейджи видео виртуальная валюта внутренние коммуникации вовлечение в обучение идеи призов квесты корпоративная культура перевыполнение планов программы признания рейтинги сплочение команды ценности
Как корпоративные социальные сети помогают в управлении персоналом
Фев 20, 2012 | Геймификация